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[버라이어티 of 트렌드] 우선순위 설정을 통한 효율적 시간 관리법 https://brunch.co.kr/@xharleskim/112 필요할 경우, 도움을 제때 요청하고, 시간 안에 해결할 수 없다면 상사와 논의하여 발생하게 될 문제를 어떻게 해결할지에 대해서도 생각을 해봐야 한다. #2. 급하지만 중요하지 않은 일 1번과 헷갈릴 수 있지만, 구분하기 위해서 이 업무를 내가 시간 안에 하지 않으면 어떤 일이 발생하는 지를 생각하면 된다. -> 내가 하지 않으면 안 되는 일인지? 도움을 받을 사람이 없는지 파악해 본다. 혼자 해결할 수 있는 업무라면 바로 마무리 짓는 것도 좋다. #3. 중요하지만 급하지는 않은 일 미루게 되는 경우가 많은 업무가 여기에 포함. 이런 업무를 미루다 보면 결국 ‘급하면서 중요한 일’이 되어버리기 마련이다. 보통 ‘일을 잘 하는 사람’들은 이 .. 더보기
[조직 변경] 기업 가치 확대를 위한 힘찬 패들링 에스티씨랩 조직이 변경되었습니다. 기존의 제품 중심의 Lab1, Lab2 조직에서 4개 본부 체제로 변화를 주었습니다. 넷퍼넬 뿐 아니라 Cloud, SaaS, 앱인사이터 등 다양한 제품과 서비스 형태를 함께 기획하고 통합된 가치를 제공할 수 있도록 경영기획본부, 사업본부, R&D 본부, Product 본부를 구성하였고 글로벌 진출과 상장 준비를 위한 IP 강화를 위해 IP 센터를 신설했습니다. 동시에 Corp. Dev.팀과 마케팅, P&C팀, 경영지원팀을 경영지원본부 산하로 두어 보다 면밀하게 전략을 수립하고 지원 업무를 수행할 수 있도록 하였습니다. 이번 조직 변경은 기존의 제품을 Cloud, SaaS와 같은 새로운 형태의 서비스로 제공함으로써 기업의 가치를 확대하고자 하는 목표를 달성하기 위한 조치.. 더보기
[어린이날 특집] 아빠랑 회사가자~ 오늘 오전, Michael 아들이 사무실에 방문했습니다. 아빠가 다니는 회사가 궁금하고, 또 어떻게 일하는지 궁금해 한다고 하네요. 아빠를 이렇게 생각하다니 참 기특하고 또 반가운 마음으로 사무실에 있는 전직원이 한마음으로 맞이했습니다. 서퍼분들 한분 한분과 인사나눌 때, 오히려 오늘 방문을 위해 집에서 손수 사탕 선물까지 준비해 전해줬습니다. 자신의 전부를 내어준 듯한 그 마음, 감동이었습니다. 각 층을 돌아다니면서 사무실도 구경하고, 회의실에서 같이 회의도 하고 7층 루프탑도 올라가 스티븐도 만나고 왔습니다. 그리고 피플팀에서 준비한 커다란 선물도 전해줬습니다. 이렇게 우리 서퍼분들 가족분들도 종종 모실 수 있는 기회가 많아지면 또 좋겠다는 생각도 드네요. 아무쪼록 오늘이 아빠와 함께 아빠 회사에 가.. 더보기
줌 아웃 취향의 넓이 #22 음악, 엔터, 도서, 스포츠, 에스티씨랩 소식까지 ㈜에스티씨랩 뉴스레터 여러분들의 취향에 깊이보다는넓이를 더해, 새로운 경험과 즐거움을 전달하려고 합니다. 특히, 젊은 사람들과 공감할 수 있는 재밌는 것을 저희도 공부해 찾아보며 공유하려고 합니다. 파도를 서핑하듯, 변화의 파도를 즐기며 나아가는 에스티씨랩입니다. 뉴스레터 구독 추천하기 - [링크] 이달의 음악 [끝나지 않은 노래 - 노리플라이] 10년지기 플레이리스트 '노리플라이'의 '끝나지 않은 노래'라는 곡 입니다. 에이미가 학생 때부터 꾸준히 애정하는 노래라고 하네요. 10년도 더 됐지만, 청량한 곡의 분위기와 가슴 뛰는 가사 모두 요즘 같은 화창한 계절에 잘 어울리는 곡이라 봄 때면 이따금 한두 번씩 꼭 찾아 듣곤 한다고... 몇년간 에이미의 플.. 더보기
[NetFUNNEL SaaS] - 2022년 글로벌 SaaS 육성 프로젝트(GSIP) 지원 과제 선정 과학기술정보통신부와 정보통신산업진흥원이 지난 2월, 2022년 글로벌 SaaS 육성 프로젝트(GSIP: Global SaaS Incubating Projcet) 사업을 공고한 바 있습니다. 이는 국내 중소 ICT, SW 기업의 글로벌 SaaS 개발 및 사업화 지원을 통한 경쟁력 확보로 글로벌 스타급 SaaS 육성을 추진하는 목적으로 진행되었으며 지원 과제로 선정된 기업은 글로벌 인프라와 플랫폼을 보유한 선도기업과의 파트너십 운영, GSIP 부트캠프 지원, 글로벌 진출 멘토링 등의 지원을 받게 됩니다. 지원규모는 최대 4.33억원 규모의 12개 과제로, 총 51.96억을 지원하며 이에 넷퍼넬은 GSIP 지원과제 중, 기술력 및 시장성을 보유한 구축형 SW에 대한 글로벌 SaaS 개발(전환) 및 사업화 지원.. 더보기
에스티씨랩(STCLab) 공개채용 - HR 에스티씨랩(STCLab) 공개채용 - HR 자세한 채용 정보는 에스티씨랩 채용 페이지 [링크]를 통해 확인해주세요. Surfing The Change stclab.oopy.io ----- 우리팀, 이런 분위기에요! People 팀은 훌륭한 인재를 적시에 영입하고, 전 구성원이 성장할 수 있는 환경과 프로세스를 만들어 가고 있습니다. 또한 모든 구성원들과의 소통과 협업을 중시하며, 전 구성원들의 성장에 몰입할 수 있는 커뮤니케이션 프로그램 기획과 운영, 삶의 기반인 조직문화를 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 훌륭한 동료가 제일 좋은 복지라고 생각하고, 모든 구성원들이 가지고 있는 잠재력을 펼칠 수 있도록, 구성원의 성장이 사업의 성장으로 함께 이어지도록 하는 업무를 담당합니다. ----- 1. Peopl.. 더보기
에스티씨랩(STCLab) 공개채용 - Marketing 에스티씨랩(STCLab) 공개채용 - Marketing 자세한 채용 정보는 에스티씨랩 채용 페이지 [링크]를 통해 확인해주세요. Surfing The Change stclab.oopy.io ----- 우리팀, 이런 분위기에요! 팀원이 2명인 작은 팀으로 대체적으로 조용한 편입니다. 하지만 다른 팀과의 케미가 그렇게 좋다고:) 협업, 회식 맡겨만 주세요! 크리에이티브 위주로 업무를 하다 보니 이리저리 고민도 많지만 그럴 땐, 함께 커피타임도 갖고 산책도 하면서 나날이 성장하고 있답니다. ----- 1. Marketing Lead 주요 업무 #. 전사 브랜딩 및 마케팅 집행 세일즈 킷, 이메일 DM 부터 SNS 까지 아날로그와 디지털 망라하여 대내/외 적인 메시지를 기획 및 관리 해야 합니다. 특히, Clo.. 더보기
에스티씨랩(STCLab) 공개채용 - Corporation Development 에스티씨랩(STCLab) 공개채용 - Corporation Development 자세한 채용 정보는 에스티씨랩 채용 페이지 [링크]를 통해 확인해주세요. Surfing The Change stclab.oopy.io ----- 우리팀, 이런 분위기에요! Corp dev 조직은 투자유치, 사업제휴와 같은 전략업무들을 수행합니다. 따라서 가장 논리적이고 합리적이며, 실증적이여야 합니다. 그래서 자유로운 피드백 중심의 문화를 가지고 일을 수행하고 있습니다. 무엇보다도 동시에 진행하는 굵직굵직한 업무가 많다 보니 RA부터 시니어까지 개별프로젝트에 대해서 오너십을 가지고 업무를 진행하고 있으며, 일이 몰려올 때는 서로서로 파이팅 넘치는 분위기 속에서 업무 방식 뿐만 아니라 일과 위기를 대하는 태도까지 다양하게 배울.. 더보기