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[버라이어티 of 트렌드] 피드백, 효과적으로 하는 두가지 방법 https://brunch.co.kr/@flexteam/74 피드백, 효과적으로 하는 2가지 방법 인정과 피드백에도 다양한 방법이 있습니다. | 넷플릭스의 인사 원칙을 다룬 책 '규칙없음'의 공동 저자인 에린 마이어 교수는 넷플릭스 콘퍼런스에서 기조연설을 하다 특이한 경험을 합니다. brunch.co.kr 적절한 피드백은 우리가 일을 하거나 삶을 살아가면서 경험할 일들에 대하여 오류와 실수를 줄이고 더 나은 성장과 성과, 인정을 얻기 위해 매우 필요한 과정입니다. 가장 유명한 멀티미디어 엔터테인먼트 OTT 기업 넷플릭스에서는 넷플릭스만의 피드백 원칙을 세우고 실천하고 있다고 합니다. 성장을 위한 쓴소리를 효과적으로 주고 받는 방법, 넷플릭스 4A 규칙 1. Aim to assist (도움을 주겠다는 생각.. 더보기
[버라이어티 of 트렌드] 부드러운 역량과 딱딱한 기술 https://www.redbusbagman.com/softskillandhardskill/ 부드러운 역량 vs. 딱딱한 기술 | RBBM 일을 오래 할수록 더 중요한 것은 소프트 스킬입니다. 매니저가 된다면 스스로 성과를 내는데 무기가 되어주던 하드 스킬의 효용은 떨어지고, 그동안 무기라고 생각하지 않았던 글쓰기나 설득 www.redbusbagman.com 하드 스킬 vs 소프트 스킬 업무기술은 크게 하드 스킬(=딱딱한 기술)과, 소프트 스킬(=부드러운 역량)로 나눌 수 있습니다. 이 두 스킬은 서로 매우 다른 형식의 스킬입니다. 쉽게 말하자면 하드 스킬은 실제로 업무를 성공적으로 수행하는데 필요한 전문 지식과 기술을 포함하는 스킬, 소프트 스킬은 피플 스킬로 커뮤니케이션, 팀워크를 포함하며 비교적 측.. 더보기
[버라이어티 of 트렌드] 설득은 타고난 것? 충분히 배울 수 있어요! https://m.post.naver.com/viewer/postView.naver?volumeNo=32773558&memberNo=18284175 설득은 타고난 것? 충분히 배울 수 있어요! [BY 원티드] 우리는 아침부터 저녁까지 말을 하며 삽니다. 보통 아이가 2살 정도에 입을 떼기 시작하니,... m.post.naver.com 우리는 하루에도 몇번씩 설득의 순간에 부딪힙니다. 특히 업무 중 우리가 나누는 많은 대화는 ‘설득형 말하기’로 이루어져 있습니다. 설득의 기본 전제는 양쪽이 다른 입장차이를 가지고 있다는 것을 바탕으로 합니다. 설득은 타고나는 것이 아니라 연습하는 것 네이버 어학사전에는 이렇게 정의되어 있습니다. ‘상대편이 이쪽 편의 이야기를 따르도록 여러가지로 깨우쳐 말함’ 설득을 이야기.. 더보기
[버라이어티 of 트렌드] 습관 형성 앱 추천! 여러분의 습관 형성을 도와드립니다. https://www.bloter.net/newsView/blt202201280264 "진짜 새해부터 1일"…'습관 형성' 도와주는 앱, 뭐가 있을까 더 이상 물러설 수 없는 음력 1월 1일, 진짜 새해가 왔다. 습관형성 플랫폼 ‘챌린저스’를 운영하는화이트큐브에 따르면 지난해 이용자들의 큰 www.bloter.net 올해 모두 각자가 목표한 바, 잘 이뤄 나가고 계신가요? 오미크론의 등장으로 확진자가 계속 폭증하고 있는 요즘입니다..ㅠㅠ 그래서 그런지 건강 관리에 대한 관심도가 꾸준히 증가세를 보이고 있다고 하네요. 3월부터 본격적인 위드코로나가 시작되는 상황이라, 앞으로도 건강관리가 모두에게 중요 과제가 아닐까 생각합니다. 여러분의 건강과 마음을 챙기는 습관 형성을 도와줄 수 있는 앱들을 소개합니다! .. 더보기
[버라이어티 of 트렌드] 2021년 한국 Think with Google 인기 콘텐츠 https://careerly.co.kr/comments/50029?utm_campaign=user-share 이승준 / 《Think with Google에서 | 커리어리 《Think with Google에서 가장 주목받은 10가지 콘텐츠》 바쁘더라도 'Think with Goo... careerly.co.kr 2021년 한국 Think with Google에서 가장 많은 관심을 받았던 콘텐츠들을 소개합니다. 마케팅 관련 다양한 정보를 제공하고 인사이트를 주는 마케팅 정보 채널로 유명한 만큼, 그간의 트렌드을 톺아보고 참고하는데 도움이 될 것 같습니다. 지난 해 가장 화두가 되었던 콘텐츠를 살펴보시기 바랍니다! #1. 키워드로 살펴보는 디지털 마케팅 트렌드 2021년 5월 열린 Think with Goo.. 더보기
줌 아웃 취향의 넓이 #19 음악, 엔터, 도서, 스포츠, 에스티씨랩 소식까지 ㈜에스티씨랩 뉴스레터 여러분들의 취향에 깊이보다는넓이를 더해, 새로운 경험과 즐거움을 전달하려고 합니다. 특히, 젊은 사람들과 공감할 수 있는 재밌는 것을 저희도 공부해 찾아보며 공유하려고 합니다. 파도를 서핑하듯, 변화의 파도를 즐기며 나아가는 에스티씨랩입니다. 뉴스레터 구독 추천하기 - [링크] 이달의 음악 [출근 준비로 힘드신 분들께] 도입부부터 좋은 출.근.준.비 팝송 플리 2022년이 되고, 나이를 한 살 더 먹었다는 서러움 때문일가요. 유독 출근 길이 힘들다는 느낌을 받는 것 같습니다. 겨울이라 여전히 아침은 어둡고 쓸쓸하고 춥기까지 하니 조금 우울해지기도 하고요. 당장 두 달 전만해도 크리스마스다, 새해다 하면서 설레는 기분이 들고 가슴이 두.. 더보기
[버라이어티 of 트렌드] 우리는 왜 생산성을 죽이는 회의를 하고 있을까? https://brunch.co.kr/@reading121292/218 왜 우리는 생산성을 죽이는 회의를 하고 있을까? 직장생활에서 회의란 뗄래야 뗄 수 없는 요소이다. 물론 회사마다 회의의 분위기와 성격이 다르겠지만 회의가 없는 직장은 없을 것이다. 지금껏 나는 직장생활을 하면서 수없이 많은 회의를 했 brunch.co.kr 생산성 있는 회의를 하는 방법에 대한 글이 있어 공유 드립니다. 에스티씨랩에서는 생산성 있는 회의문화를 만들기 위해 회의 규칙을 정립하고 실천하고 있습니다. 그 회의는 정말로 필요한 것인가? 효율적인 회의를 하기 위해 가장 먼저 선행되어야 하는 질문은 ‘왜 이 회의를 해야하나?’ 라는 고민입니다. 가끔은 회의를 하지 않아도 간단하게 전달하고 보고할 수 있는 일들이 불필요한 회의로 .. 더보기
[버라이어티 of 트렌드] 번아웃을 극복하는 법 https://careerly.co.kr/comments/49141?utm_campaign=user-share 이준 / 🧯번아웃 극복하는 법 번아웃은 과도한 업무에서 비롯된 감정적, | 커리어리 🧯번아웃 극복하는 법 번아웃은 과도한 업무에서 비롯된 감정적, 신체적, 정신적 고갈 상태를 말합니다. 조사에 따르면 2020년 지식 노동자의 71%가 번아웃을 경험했다고 합니다. 번아웃의 원인 careerly.co.kr 번아웃은 과로나 어떤 일에 몰두할 때 발생할 수 있는 신체적 정신적 고갈 상태를 말합니다. 2020년 지식 노동자의 71%가 번아웃을 경험했다고해요. 번아웃의 증상은 다음과 같습니다. - 업무에 대한 두려움 - 업무에 대한 냉소 - 짜증과 분노 - 관심이 적어지고 동기부여가 부족해짐 - 절망감 -.. 더보기