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복지

몰입과 쉼, 에스티씨랩 여름방학 지급 안내 에스티씨랩은 지난 겨울방학에 이어, 올 여름에도 방학을 지급을 지급합니다. 에스티씨랩의 '여름방학'은 개별 연차와는 별개로 최대 3일의 휴가 기간을 각 직원들에게 추가로 제공하는 제도입니다. 7월에서 8월간 2개월 이내에 자유롭게 사용하면 되며, 무엇보다 '몰입'과 '쉼'이 방학의 키워드이기 때문에 분할 사용은 불가능합니다. 오로지 3일을 연속해서 쉬어야 하죠. 어쩔 수 없이 휴가 계획을 세워야 하겠네요.  방학이 주어진다, 그러면 여러분들은 어떤 계획을 세우시겠습니까? 서퍼분들 중에는 이미 항공권 예약해놓으신 분들도 계시고, 오로지 쉼을 위해 두문불출 집콕하며 넷플릭스 드라마 정주행이나 게임 엔딩 보기를 목표로 하는 저 같은 분들도 계실테고요. 어떤 방식으로 사용하건, 여름방학 만큼은 잠시 일에서 벗어.. 더보기
착한 딸의 입학 선물 인증샷! 자녀의 초등학교 입학 선물을 복지 제도에 신설했고, 선물을 받은 제이콥의 자녀분께서 인증샷을 남겨주었습니다. 아빠의 요청에 흔쾌히 사진을 찍어준 것 보면, 선물이 착한 딸 마음에 드는 것 같아 다행이네요.   건강하고, 공부 잘하고, 아빠 말씀 잘 듣고...그런 것도 좋겠지만, 너의 삶을 살아라~ 더보기
[자녀 입학 선물] 첫 출발을 응원합니다. STCLab의 개편된 복지 제도에 따라 새롭게 준비된 제도가 있습니다. 서퍼들의 소중한 순간을 함께 하고자, 자녀 입학 선물 항목이 신설되었고, 오늘 제이콥과 제리의 자녀분들에게 선물을 보냈습니다. 초등학생 자녀가 처음 학교에 들어가게 되면 얼마나 불안할까요. 부모님들은 많이 걱정되겠지만, 그래도 아이들은 그저 신났으면 좋겠네요. 새로운 학교 생활이 낯설고 어색하더라도, STCLab에서 준비한 선물이 아이들에게 작은 기쁨이 되기를 바라며... 산리오가 뭐죠? 저는 아는 게 없어서.. 더보기
와신상담하는 마음으로! 먼지부터 없애고 있습니다. 아직은 작은 규모이지만, 보다 더 큰 기업으로의 성장을 꿈꾸는(주)에스티씨랩은, 더욱 효과적이고 제대로 된 인사제도를 구축하기 위해최근 외부 인사컨설팅을 진행했으며이는 대표이사를 반성케 만들었습니다... 관련 글: 대표이사를 반성하게 만드는 인사컨설팅 추진[링크] 인사, 복지 제도와 수준에 대한 부족함을 파악했고, 최고 수준의 인사, 복지 제도를 만들기로 다짐했으며, 그렇게 되기까지, 와신상담하는 마음으로매주 1번씩, 스스로 청소부터 하기로 천명했습니다. 앞으로 어떤 제도와 환경에서 어떤 생활을 할 수 있을지 궁금하고, 또 기대됩니다. 고난에서 벗어나 편안한 마음을 가질 때까지,멋진 인사, 복지 제도를 만들어 함께 할 그 날까지 좋은 소식 계속 많이 전달하겠습니다. 더보기
대표이사를 반성하게 만드는 인사컨설팅 추진 문화는 우리 회사가 가야할 이정표와 같습니다. 그리고 모든 직원들의 생활 양식입니다. 기업의 문화는 미션과 비전을 통해 도출되고, 그에 맞는 인사제도로 구체화되며, 곧 사람으로서 완성됩니다. 어떻게 우리의 직장생활과 어울리는 근무 제도, 복리후생 제도, 인사제도로 표현할 수 있을지에 대해 고민해왔고, 다양한 기업의 인사 제도를 직접 제안하고 안착시켜온 전문 컨설팅 업체, (주)에프엠어소시에이츠를 통해 실질적인 제도를 완성하고자 과감한 투자를 결정했습니다. 초기 업무 협의 및 설계 기간을 제외하고서라도 8월 7일부터 9월 21일까지 총 8주간의 컨설팅 기간 동안 기업 문화 및 직무 파악은 물론 일대일 면담을 통해 본인의 직무와 팀 내 역할, 기타 건의사항에 대해 알리고, 우리가 원하는 일, 회사에서 원하는.. 더보기

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